La asistente se vuelve parte del trabajo

Sin repaso, la semana se disuelve: ya no sabes qué se ha movido, qué se ha atascado, ni si hay riesgo de incumplir una fecha la semana que viene. Cinco minutos de reflexión devuelven el control.

Pide el balance de la semana. Hermes reúne: lo que has cerrado, las fechas abiertas para la próxima semana, dónde alguien del equipo está atascado, qué hay que mover al lunes.

Cada directivo construye procedimientos que funcionan, buenas decisiones y respuestas a situaciones típicas. Sin sistema, eso vive en la cabeza y se pierde cuando la gente cambia.

Cuando encuentres una buena decisión o escribas un procedimiento, pídele que lo registre. Hermes lo recuerda y propone reutilizarlo en una situación parecida. Los datos siguen en tu servidor.

La memoria es el único activo que gana valor con el tiempo. Dentro de seis meses, Hermes conoce tus proyectos, el equipo, las plantillas y los procedimientos mejor que cualquier recién llegado, y ese conocimiento se queda contigo, en tu servidor en la UE.

Sigue trabajando como de costumbre y dile qué vale la pena recordar. Hermes propone escenarios que aún no has probado y se adapta a medida que crecen tus responsabilidades.